Chapter 3：人事会议（二） (第1/1页)
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“像孙玉这样优秀的人才我们可以予以保留和培养，而像祝海波这样二本大学毕业的社会招聘人员怎么处理，祝海波目前连职称都不具备。”
“祝海波是地方美院毕业，虽然不像东海之流是老牌建筑名校。但是做设计需要有美学感觉和艺术细胞的人才，或许做方案设计还是可以的。”一直沉默的徐院长终于开了金口。
“我J集团成立六十年以来，人才辈出。我们需要的是像孙玉那样既有学历又有设计天赋的人。祝海波可能有绘画的才能，但是如果有两个同样具备相同资质的人，我们肯定优先选择孙玉这种科班出身的优等生。”潘总说道。
“那么我们就给祝海波定劳务派遣合同吧，话说今年的社会招聘有点多啊。”高院长轻松的接了下话，“我们J集团非常注重新人的血统，本来在几年前我们一直坚持应届以及应试的方式进行新�
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