第3章 夏日终了 (第1/3页)
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看了一下陈姐传来的关于合作方公司的资料，又去看了一下线上店铺和网络上大家都评论。
公司名字叫墨以文化，开办还不到三年，老板盛灵修，也才不到30岁，做国风文创品牌——“玉匠”起家，但一直不温不火。
一年前开始接触服装行业，招揽了擅长国风服装的设计师，开始将中式与西式风格相结合，一上市就获得广大网友的热议，品牌的名字“踏青云”——若踏青云九万里，粉身碎骨又何妨？
不单单是墨以文化对自己旗下产品的自信，也是要将国风文化推广出去的愿景。
这次参与“红潮计划”的产品有：
四件常青系列“百代”——生生不息，吐纳百代；
四件夏日主推款“虫鸣”——竹深树密虫鸣处，时有微凉不是风；
还有六件这次为了打入日韩市场推出的全新系列“舍风月”和“得长空”——舍一朝风月，得万古长空。
总共产品有十四件，这个翻译量也算是比较大的，因为很多设计里面都是古诗词、成语、中药中得到的灵感，要想达到“信达雅”还是有一定难度。
顾予安看完了一个整体，第一次接手如此重大的项目，心里还是有点没底。
再加上最近发生的一系列糟糕事，让顾予安身心俱疲。
停下手头的工作，打开微信去向实习时带领她的老师咨询一下。
陈舒，但是为了与陈姐区分，部门里一直叫她舒姐。
舒姐的业务能力有目共睹，但在一年前被更大的企业挖走，王总为了留住舒姐，也是做了很多努力，但人往高处走，舒姐还是选择跳槽，去到更大的平台。
部门的人虽然也舍不得舒姐，但还是在欢送会上笑着祝福舒姐未来可期。
顾予安与陈舒亦师亦友，哪怕陈舒跳槽之后，顾予安在工作上遇到一些困难，还是会习惯性找陈舒商量，陈舒也会很耐心的给予帮助。
「舒姐，我接到一个比较重大的项目，算第一负责人，公司很重视这次的项目，但我感觉有点力不从心」
顾予安知道陈舒工作忙碌，没期待她能立马回复，但对面还是显示了正在输入中…的字样。
「陈姐也开始让安安接手重大项目啦？看来这几年进步很快啊」
「还是多亏了舒姐当初对我的照顾」
「这是你自己愿意努力的结果。你现在接手重大项目就把手头一些
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